
教育を知る

初期教育プログラム
基本をしっかり学べる研修制度
新人スタッフや新たなポジションに着任するスタッフ向けの初期教育プログラムが充実
このプログラムでは、当グループの方針や価値観、業務プロセスなどの基本的な情報を提供し、スタッフが速やかに一人前になるためのサポートをします




学びと実践を並行した
研修プログラム
スタッフの成長に合わせて、入社後1〜3ヶ月の研修期間を設けています
効率的にスキルアップできる環境と成長を支えるサポート体制を整えています
個別指導と
メンタリング
一人ひとりに合った成長サポート
スタッフが成長し、キャリアを築くための個別指導やメンタリングプログラムを提供しています
エリアマネージャーや院長からのフィードバックやアドバイスを通じて、本気で学び、本気で治す姿勢を後押しします


継続的な
トレーニングと開発
最新の技術や知識を学べる研修環境
スタッフがスキルや知識を向上させるための継続的なトレーニングや開発プログラムを提供しています
業界のトレンドや技術の変化にいち早く対応し、スタッフが最新の情報やスキルを習得できるようにサポートします


評価とフィードバック
自分の成長を実感できる評価制度
教育マニュアルには、従業員のパフォーマンスを評価し、フィードバックを提供する仕組みも含まれています
スタッフが自分の成長を実感しながら、自信を持って治療できる治療家へと一歩ずつ近づいていけます

RECRUITMENT
確かな技術と温かい心で患者様を支えながら
数年後、あなたも「頼られるプロ」として活躍しています
その成長を、私たちが全力でサポートします!